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婁底團(tuán)建:新員工培訓(xùn)2天1晚《雛鷹展翅》拓展訓(xùn)練,效果真不錯(cuò)

  • 2022-12-19
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婁底新員工培訓(xùn):133 1731 0203


  隨著時(shí)代發(fā)展,現(xiàn)在的新員工培訓(xùn)相較以往,更講求全面化與系統(tǒng)化。我們不僅需要使新員工能更快融入團(tuán)隊(duì),更需要新員工能以最佳的狀態(tài)投入企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)。而《雛鷹展翅》新員工訓(xùn)練營(yíng)通過(guò)科學(xué)情景設(shè)計(jì),讓新員工明晰自己身份的轉(zhuǎn)變,使新員工更快地從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人,實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)接受到主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任的巨大提升。為了提升企業(yè)效益,持續(xù)兩天一夜的婁底新員工團(tuán)建活動(dòng)拉開了帷幕。


  第一天上午,八點(diǎn),公司新員工們乘車出發(fā),到達(dá)長(zhǎng)沙易團(tuán)建的活動(dòng)場(chǎng)地。一路上,他們有說(shuō)有笑,大巴車內(nèi)洋溢著愉快的氣氛。經(jīng)過(guò)了一個(gè)半小時(shí)的車程,他們通過(guò)手印、便簽等方式集合簽到,背景墻上留下的不僅僅是屬于新員工的印記,更是體現(xiàn)了他們立志投身于企業(yè)建設(shè)的決心。十點(diǎn)到十一點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容,則是本次婁底新員工拓展訓(xùn)練軍事訓(xùn)練。以軍事化訓(xùn)練的方式嚴(yán)明團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力,有利于企業(yè)整體執(zhí)行力和凝聚力的提升。十一點(diǎn)舉行的開營(yíng)儀式又將嚴(yán)肅的氣氛緩和了下來(lái),破冰行動(dòng)、團(tuán)隊(duì)組建、授旗儀式、風(fēng)采展示……參加婁底新員工團(tuán)建活動(dòng)的新員工們通過(guò)有趣的活動(dòng)增進(jìn)了對(duì)彼此的熟悉和信任。下午,進(jìn)行了一系列活動(dòng)。從自我描繪、記憶風(fēng)暴、泡泡龍、旱地冰壺的“相知”,再到自助野炊、篝火晚會(huì)、心靈夜話、時(shí)光信箋的“相識(shí)”,大家逐漸凝聚成了一個(gè)整體。晚上九點(diǎn),則是休息時(shí)間。


  次日上午八點(diǎn)到九點(diǎn)是早餐時(shí)間。經(jīng)過(guò)了過(guò)去一整天的情感增進(jìn),參加婁底新員工團(tuán)建活動(dòng)的同事們圍坐在一起,親切地談天說(shuō)地。大家都夸贊長(zhǎng)沙易團(tuán)建服務(wù)水平一流。早餐之后,他們先是齊心協(xié)力完成了一副團(tuán)隊(duì)巨畫,既強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)整體性,又繪制了他們憧憬中的團(tuán)隊(duì)藍(lán)圖。而后,他們又?jǐn)y手并肩,用無(wú)數(shù)EVA板搭建成了一座屬于他們團(tuán)隊(duì)的“通天塔”。中午十二點(diǎn)到下午兩點(diǎn),又到了我們的午餐時(shí)間。長(zhǎng)沙易團(tuán)建為新員工們準(zhǔn)備了豐富的餐食,提供了補(bǔ)充能量、稍作休整的時(shí)間。拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)討論設(shè)計(jì)、分工協(xié)作,組裝“我們的船”。結(jié)束后,已經(jīng)是下午五點(diǎn)。新員工們戀戀不舍地乘車返回公司。


  長(zhǎng)沙易團(tuán)建是長(zhǎng)沙團(tuán)建行業(yè)具有影響力及創(chuàng)新力的品牌。他們深耕團(tuán)建領(lǐng)域16載,一直致力于為客戶提供有創(chuàng)意、有深度、有效果的團(tuán)建培訓(xùn)方案。16年沉淀, 100+個(gè)創(chuàng)新課程,年均500場(chǎng)活動(dòng),超過(guò)100家世界500強(qiáng)選擇了他們,長(zhǎng)沙易團(tuán)建是很值得信賴的品牌。


  本次婁底新員工拓展訓(xùn)練活動(dòng),提升了新員工間的和諧程度,提升了新員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感,使新員工形成了系統(tǒng)認(rèn)識(shí),全面提升了新員工職業(yè)素養(yǎng),保證了新員工能更快更好更全面地掌握工作技能。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此表示了高度贊揚(yáng)與肯定,認(rèn)為此次團(tuán)建對(duì)提升企業(yè)綜合水平有一定幫助。